湖南日報·華聲在線4月3日訊（通訊員 王海燕 王益書）今天，湖南建投集團召開一屆三次職工代表暨一屆二次工會會員代表大會，總結2022年工會工作成績，部署2023年工會工作。大會號召湖南建投集團各級工會繼續貫徹落實集團一屆一次職工暨工會會員代表大會要求，“致廣大而盡精微”，做到悟透精髓、落實精準、昂揚精神、干出精彩，在服務中心大局中唱響“工會聲音”、彰顯“工會擔當”、貢獻“工會力量”。
湖南建投集團黨委書記、董事長蔡典維就2023年工會工作進行強調：一是政治方向要把得正。要堅定不移堅持黨的領導。湖南建投集團各級工會要在職工思想政治引領、勞動關系和諧穩定、勞動領域安全等方面始終做到頭腦清醒、旗幟鮮明。要持之以恒強化理論武裝。準確理解和把握中央關于工人階級和工會工作的政治要求和決策部署，更好地掌握新時代企業工會工作規律，融會貫通。要堅持不懈突出思想引領。立足職工隊伍實際，結合企業文化、當前重點工作任務等，持續推動黨的二十大精神進基層、進一線、進項目，引導廣大職工提振發展信心，堅定必勝信念。
二是中心大局要跟得緊。要有力服務改革發展。工會工作要始終與湖南建投集團黨委決策部署相一致，與集團重點工作、重大項目、重點產業相適應，廣泛深入開展有建投特色的勞動和技能競賽，為集團培養造就一批立得住、過得硬的高技能人才。要加快制度體系建設。結合建投實際，建立健全優化適用管用、合法合規的工會工作制度體系，規范管理，提升質效。要樹立爭創一流的奮斗意識。堅持以問題為導向，創新方式方法，打造亮點品牌，真正把建投工會建設成一流的工會組織，在全省大企業工會中起示范作用、表率作用、帶頭作用，成為行業先行者、排頭兵。
三是群眾立場要站得穩。要當好“誠?正”文化的傳播者。工會組織要發揮好橋梁紐帶作用，既要引領廣大職工建功立業，更要將企業發展成果轉化為職工幸福指數，以高質量工作成效詮釋企業文化內涵，誠意創造社會幸福，正心創造幸福企業。要當好職工群眾的服務者。工會干部要以更精準、更精細的服務滿足廣大職工的需求，成為廣大職工想得起、用得著、信得過的“娘家人”。要當好職工權益的維護者。要以“時時放心不下”的責任感，全力保障勞動關系的和諧穩定，依法保障職工知情權、參與權、表達權、監督權，源頭參與維護職工合法權益，保障職工生命健康安全。
四是自身建設要過得硬。要大興廉潔干事之風。對標新時代全面從嚴治黨要求，緊扣“清廉企業”建設目標，加強黨性黨風黨紀教育，從嚴管好隊伍，打造忠誠干凈擔當的專業化工會干部隊伍。要大興真抓實干之風。把全部心思和精力用到干實事、謀實招、求實效上來，形成一切唯實、求真務實的新風正氣。要大興調查研究之風。多到困難多、群眾意見集中、工作打不開局面的基層一線去，找到更多解決問題、推動工作的方式方法，確保各項部署落地落實。
湖南建投集團黨委副書記、副董事長、總經理周雄飛就貫徹落實會議精神提出要求，強調集團各級工會和工會代表要認真學習，深刻領會，抓好貫徹落實。
2023年，湖南建投集團工會工作將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，緊緊圍繞省總工會十六屆八次全會精神和省直屬基層工會工作委員會2023年度工作會議的安排部署，按照集團黨委對工會工作“堅持兩個服務，實現兩個提升”的總體要求，圍繞集團年度工作任務目標，著力做好工會“五項重點工作”，有效發揮橋梁紐帶作用，團結動員集團廣大職工在建設“世界一流建設投資企業”新征程上建功立業。
大會現場，來自湖南建投集團總部及所屬各單位的163名正式代表肩負集團4.3萬職工的信任和重托，行使民主權利。大會審議通過湖南建投集團工會工作報告、企業精神表述語；表彰了工會工作先進單位和個人，并為先進單位頒發獎牌；湖南路橋、湖南安裝兩家先進單位代表作交流發言。
